招生就业处2022年工作总结要点

一、2022年，公司面向全国25个省（自治区、直辖市）共计录取本科新生5600人。招生录取数据分析显示，2022年本科生源呈现如下特点：一是各批次各专业生源充足，院校第一志愿率达98.33%；二是生源质量稳中有升，河南省普通本科文、理科录取最低分较本科二批省控线分别高出60分和76分，18个生源省（市、区）本科二批录取平均分超过控制线50分以上；三是专业志愿满足率高，第一专业志愿满足率58.67%，前三志愿满足率81.15%；四是专业结构得到优化，突出了教师教育与艺术类优势学科，发展了工学、经济学、管理学等应用类学科，其中地方公费师范生招生规模达600人，较2021年增加350人。

二、深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，从“实”着眼，从“细”入手，做实做细就业指导服务，全力促进2022届毕业生高质量充分就业，2022届毕业生年终就业去向落实率位于同类院校前列。

三、2022年大学生创新创业训练计划项目获批国家级项目6项、省级项目30项。

四、2022年第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛和河南省互联网+大学生创新创业大赛中，英国威廉希尔唯一官网入围国赛总决赛项目3项，获得全国总决赛铜奖3个。在省赛中获得一等奖5项、二等奖16项、三等奖26项，公司获得优秀组织单位奖，获奖数量为历年最高，获奖项目数量位居全省高校第五名。

四、2022年大学生职业生涯规划大赛全省总决赛中，获2项铜奖。

五、落实国家就业帮扶政策，为1548名2023届毕业生申领求职创业补贴309.6万元。

六、组织24位老师参加由中国高等教育培训中心主办的高校创新创业教育师资能力提升培训班，全部取得结业证书。

七、落实“人人持证、技能河南”建设任务，“威廉希尔足球官网职业技能等级认定中心”获批设立。