2022年，保卫处（武装部）紧紧围绕公司“5+3”战略任务，以党建工作为引领，以疫情防控为重点，以安全隐患排查整治为抓手，坚持固本强基、守正创新，勇于担当、真抓实干，不断深化“省级平安校园”成果，持续维护了公司安全稳定形势。公司被周口市表彰为“2021年度消防安全先进单位”，保卫处党支部被评为“威廉希尔足球官网党建工作样板党支部”。
一、重点工作积极推进
结合新建校区实际情况，针对校园监控盲点、漏点区域，整合校园监控系统资源，完成监控扩容项目论证、招标工作，目前项目施工正在积极推进。
二、疫情防控形势下的安全管理成效明显
（一）坚持多措并举，疫情防线牢固可靠
1.完善防控方案。能够根据公司不同阶段疫情防控要求，制定应对措施，不断完善适应校园应急状态、封闭状态及常态化管理的多套疫情防控方案，形成了保卫处指挥体系、门禁管理体系、安保体系、工作人员管控体系等一系列工作机制和服务师生的工作流程。
2.严格闭环管理。积极协调相关部门将施工工地与校园实施物理隔绝、围墙低矮部分用铁丝网加高，在围墙重点部位加装摄像头、安装隔离网；关键时段组织保安和学生志愿者墙内重点布控，协调公安特警、城管、后勤志愿者墙外管制；人员、货物分门限时出入，美团、外卖定点取件，严格消杀。
3.全员在岗履职。每当公司实行封闭管理，保卫处人员和全体保安能够积极响应，克服家庭及生活困难，全部住校值守，坚持24小时在岗在位、尽职尽责，全时段开展校内巡逻。
（二）采取灵活形式，安全教育深入开展
积极开展了安全生产月活动、扫黑除恶、平安河南及“一法一条例”等宣传活动，根据季节特点开展防火、防骗、防盗、防溺水、交通安全等经常安全教育。采取签订反诈责任书、定期召开反诈骗形势研判会、组织反电信网络诈骗网上知识竞赛等形式突出防范电信网络诈骗宣传，全年共处理反诈预警信息858起，有效保证了师生的财产安全。坚持集中宣传与经常性宣传相结合，利用横幅、展板、电子屏、培训讲座等开展了冬春火灾防控、火灾警示教育月和119消防宣传月活动，两次组织网上消防知识竞赛，为每个家属院制作固定消防宣传栏，利用微信群、朋友圈等及时转发火灾警示案例、防火灭火及逃生常识，全年开展消防教育培训26场次。
（三）扎实排查整改，安全隐患及时化解
根据教育厅和公司安排，结合清明节、五一、十一等重大节日和开学、放假等重要时期，开展了安全大检查、社会治安突出风险隐患排查整治、社会矛盾风险隐患排查化解、安全生产检查“回头看”等活动。坚持对违规车辆贴条警告、实名通报、校园限行，突出校园交通秩序整治，共通报违规车辆15期、306辆次。开展了学生宿舍消防安全专项排查和全校消防安全隐患紧急排查，坚持消防安全“日检查周通报制度”，及时下达消防整改通知，全年共发布检查通报19期。全年整治各类安全隐患153个。
（四）盯住关键节点，政保工作做实做细
及时调整补充信息员队伍，加强教育培训和指导，适时奖励先进，充分调动信息员队伍工作热情。开展反间谍法、反邪教、反恐宣传进校园等宣传活动，增强了师生防范意识。盯住重大节日、6.4、二十大召开等关键时间节点，开展了涉恐、政治稳定等安全隐患排查，指导信息员队伍搜集情报、反馈信息；配合离退处做好法轮监外执行人员的日常监管工作。
（五）持续改进作风，管理服务更加主动。继续深化校警合作联动机制，做好学生开学返校、新生报到、大项活动、各种考试和重要、敏感时间节点的安保工作。加强保卫值班、监控值班和24小时巡逻，及时为师生提供服务和处置突发案件、事件。全年处理学生公寓马蜂窝78个。
三、征兵工作任务圆满完成
顺利通过2022年度“国防教育模范高校”创建考评。针对每年“两征两退”特点，抓好辅导员征兵业务培训，全年开展征兵宣传活动，召开好入伍、退伍大学生座谈会和优秀退伍大学生先进事迹报告会，充分调动大学生参军热情。全程做好应征大学生体检、政审、役前训练、学籍保留、组织关系转移等各种保障工作，让大学生士兵征集有温度。全年征兵任务数是59人，完成75人，超额完成127%；毕业生任务数是26人，完成48人，超额完成185%。
四、党建工作不断加强
以创建公司样板党支部为目标，高质量落实了政治理论学习、“三会一课”、主题党日和组织生活制度，完成了中层领导干部培训、《河南干部网络学院》学习、“河南省党员学习贯彻党的二十大精神网络培训班”培训考核等。积极开展了“能力作风年建设”活动、“两违规”专项整治活动和“党风廉政建设宣传教育月”活动，召开了7.20以案促改专题民主生活会和师德师风以安促改专题组织生活会，支部党风廉政建设、能力作风建设明显加强。认真落实“支部共建”和领导干部联系班级、宿舍制度，积极开展走访调研活动，为师生办实事、解难题。
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