2022年度继续教育学院工作总结

2022年继续教育学院以思想统领为“魂”，以服务群众为“本”，以组织建设为“基”，以融合共进为“要”，以正风肃纪为“纲”，积极构建“四强化四提升”党建工作模式，努力推动以党建促业务融合发展，着力提升各项工作水平，圆满完成了2022年度工作任务。现总结如下：

一、主要工作

（一）坚持以学为先，筑牢思想根基，砥砺坚强党性

2022年，班子带领学院全体，推动深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，制定学习计划，集体学习研讨，坚持以上率下，突出“关键少数”，发挥“头雁效应”。提出每天学习1小时的口号。结合实际，运用五层次学习法，巩固深化学习教育。

（二）立足本职抓主责，切实推动工作上台阶。

1.从制度抓起，夯实工作基础。形成“班子带头、各科协同、全体力行”的大工作格局。

2.从问题抓起，增强工作实效。学院开展查摆问题大讨论，将各科室所有问题列成清单，坚持聚焦问题、重点突破，逐项落实，责任到人。

3.从细节抓起，强化党风廉政建设 。全院上下划好“三个圈”（规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”），通过开展支部党风廉政主体党日活动、学习警示教育等多种形式，强化廉政教育，营造“创先争优、比学赶超”的工作氛围。

（三）把牢正确的政治方向，坚决落实意识形态工作责任

1.强化组织领导，凝心聚力，坚定意识形态“主心骨”。

2.强化学习研讨，制度落实，打好意识形态“主动仗”。

3.强化平台管理，注重舆论引导，铸牢意识形态“主阵地”。

4.强化师德师风建设，抓好队伍，打造意识形态“主力军”。

（三）围绕中心抓党建，推动党建工作与业务工作深度融合

坚持“围绕成教抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极构建“四强化四提升”党建工作模式：

1.强化政治建设，提升“四心”。（对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心。）

2.强化作风建设，提升“三圈”。（规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”）

3.强化职责担当，提升服务水平。

4.强化团结协作，提升整体效能。

2022年，继续教育学院班子“合心合拍合力”，全体职工“同心同向同行”：

建制度，修订完善了：人才培养方案、“国培计划”经费管理办法、学历教育学士学位论文指导办法、学士学位外语考试实施办法等，进一步规范成人高等教育教学与管理。

育品牌，获批省级线上精品课程1门。

创形式，依托网络教学平台，创新实行“网络课程+面授+专题讲座”相结合的学习形式，有效加强了成人学历教育的过程管理；

拓市场，全年先后完成了教育部“国培计划”“省培计划”等培训项目共31个班次。另外承担了周口市市级骨干教师1883人次的培训。

强招生，优化专业结构，统筹招生布局，搞好招生宣传，挖掘招生市场，2022年学历教育录取新生4409人。

战疫情，坚决贯彻落实省里“面授不停教，不停学”要求，部署及时，措施得力，严格环节，注重细节，确保培训教学各项工作落实到位，保障面授培训各项教学活动扎实有效开展。

求突破，一是培训项目有突破，英国威廉希尔唯一官网首次入选国家级项目县培训计划；二是培训学科有突破，新增4个培训学科；三是培训地域有突破，培训中标了宁夏回族自治区省外培训项目。

获美誉。继续教育学院把“我为群众办实事”落实到每一个细节，落实到工作的日常。积极服务来自全国各地各行各业的学生，服务热线温暖每一个学生，温馨服务感化每一个学员。获得社会赞誉。

二、存在问题和努力重点

2023年要更好地提振士气，从“实”字着眼加强各项工作建设。

一要强化制度，夯实党建工作打基础。

二要明确重点，确保学院工作上台阶。

三要创新思路，推动学院工作出亮点。